公司举办团队执行力训练讲座
发布日期:2013-01-14 浏览次数:527
为提升公司管理团队执行力， 1月12日下午，公司邀请深圳雨林企业管理咨询公司董事长、金牌讲师谢帮群老师，为公司班组长以上人员进行了一场别开生面的团队执行力训练讲座。
谢帮群老师围绕“什么是执行力、如何提升执行力”为主题，深入浅出地分析了公司在日常行政管理和职工管理中作为领导团队，该如何布局以及如何增强企业文化来提升和带动团队执行力。
为期半天的培训中，专家用灵活、幽默的教育方式以及有趣的故事生动形象地讲解了如何发扬团队精神、敢于承担责任和追求结果等几个方面的问题。他指出，结果是企业管理过程中最简单的衡量标准；推卸责任是企业最大的内耗；制度无法完美，利大于弊就要坚决执行。结合“如何在管理中有效去规避人性、利用人性”等观点，谢老师现场解答了员工提出的关于人情世故与规章制度等方面的疑问。
培训结束后，大家纷纷表示，谢老师提炼并传授出来的这些理念给自己带来了一种全新的认识，对今后在日常工作中自身执行力的提高和各项工作的开展十分有益。
为提升公司管理团队执行力， 1月12日下午，公司邀请深圳雨林企业管理咨询公司董事长、金牌讲师谢帮群老师，为公司班组长以上人员进行了一场别开生面的团队执行力训练讲座。
谢帮群老师围绕“什么是执行力、如何提升执行力”为主题，深入浅出地分析了公司在日常行政管理和职工管理中作为领导团队，该如何布局以及如何增强企业文化来提升和带动团队执行力。
为期半天的培训中，专家用灵活、幽默的教育方式以及有趣的故事生动形象地讲解了如何发扬团队精神、敢于承担责任和追求结果等几个方面的问题。他指出，结果是企业管理过程中最简单的衡量标准；推卸责任是企业最大的内耗；制度无法完美，利大于弊就要坚决执行。结合“如何在管理中有效去规避人性、利用人性”等观点，谢老师现场解答了员工提出的关于人情世故与规章制度等方面的疑问。
培训结束后，大家纷纷表示，谢老师提炼并传授出来的这些理念给自己带来了一种全新的认识，对今后在日常工作中自身执行力的提高和各项工作的开展十分有益。
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